Formation EBP Paye (Informatique de Gestion)

Modalités

  • Durée : Formation sur 3 jours (1 journée = 7 heures de formation).
  • Prix indicatif : 699 €HT la journée hors frais d'hébergement et de déplacement.
  • Lieu : Formation directement dans vos bureaux ou dans l'une de nos salles de formation en France, Belgique ou Suisse.

Objectifs

  • Initiation et perfectionnement à l’utilisation du logiciel EBP Paye.

Destinataires et Pré-requis

  • Connaissances (ou pratique) de la fonction paye dans les entreprises.

Méthode Pédagogique

  • Mise en situation.

Contenu de Formation

  1. Créer et sauvegarder un dossier
    • Entrer les coordonnées de l'entreprise.
    • Définir les préférences du dossier (effectif, convention collective, taux AT, mode de calcul des congés, attestation ASSEDIC, horaire mensuel, etc.) .
    • Définir les options d'édition .
    • Définir un mot de passe .
       
  2. Créer les fichiers de base
    • Contrôler, modifier, créer, dupliquer, supprimer des variables.
    • Vérifier et modifier les tranches de cotisations sociales.
    • Paramétrer les caisses de recouvrement des cotisations sociales.
    • Contrôler, modifier, créer, dupliquer, supprimer les rubriques de salaire, de frais, de cotisations sociales et de commentaires.
    • Contrôler, modifier, créer, dupliquer des tables auxiliaires de calcul.
    • Contrôler, modifier, créer, dupliquer un profil salarié (comportant toutes les rubriques de rémunération et de cotisations liées à ce profil) .
    • Contrôler, modifier, créer, dupliquer un salarié (état civil, emploi, variables, etc.).
    • Banques.
       
  3. Créer les bulletins de paie
    • Saisir les jours de congés ou d'absence.
    • Saisir les variables propres au bulletin (heures d'absence, heures supplémentaires, etc.) et calculer la paie.
    • Insérer, modifier ou supprimer des rubriques (primes, absences, IJSS, etc.).
    • Calculer une paie inversée, en partant du net à payer.
    • Préparer globalement la paie de l'ensemble des salariés.
    • Clôturer un mois et déclôturer un mois.
       
  4. Editer les fiches de paie et les autres états (charges sociales, journal de paie, livre de paie, ordre de virement, fiches individuelles, états d'analyse et de synthèse, état préparatoire à la DADS)
     
  5. Utiliser les autres fonctions (génération des écritures comptables, import / export de données,  maintenance)

Salles de formations

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